YOOZ ENTREPRISE
CONSEIL EN RECRUTEMENT
Vous voulez structurer vos pratiques en recrutement ?
On vous accompagne avec des solutions simples, stratégiques et adaptées à votre réalité terrain.
Que vous recrutiez peu ou souvent, avec ou sans service RH, notre mission est de vous aider à gagner en efficacité, attirer les bons profils et limiter les erreurs de casting. Une approche concrète, humaine et orientée résultats.

Notre offre

Structuration des postes
Conception des fiches de poste, des fiches de mission, des grilles d’évaluation, des critères de performance liés au poste.

Optimisation des process
Audit et refonte du process de recrutement, stratégie de recherche, structuration des entretiens, techniques d’évaluation, onboarding.

Benchmark
Analyse des tendances emploi, étude de rémunération et de positionnement, mise en valeur de vos avantages concurrentiels.

Ateliers & interventions ponctuelles
Sensibilisation au cadre légal du recrutement, formations internes sur les techniques d’évaluation, accompagnement à la conduite d’entretiens structurés.
Vos bénéfices

Réduisez vos coûts
Structurer vos pratiques, c’est limiter les erreurs de casting. C’est aussi mieux gérer salaires, canaux et ressources internes. Chaque décision RH devient plus rentable.

Booster votre image employeur
Vous attirez les bons talents. Vous avez un process de recrutement juste et fiable. Vous inspirez confiance. A vos candidats. A vos équipes. Et à tous ceux qui parlent de vous.

Gagnez en efficacité
Vous savez ce que vous cherchez, qui évalue quoi, à quel moment. Fini les hésitations ou les recrutements flous.
Chaque étape devient plus claire, plus rapide, plus efficace.

Recrutez durablement
Vos RH et managers gagnent en clarté, en rigueur, en impact. Ils appliquent les bonnes pratiques de recrutement et d’évaluation. Moins d’improvisation, plus de cohérence : Pour des recrutements plus fiables.
Ce que disent nos clients
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Horaires d’ouverture
Lundi au vendredi
09h00 – 18h00