Qui sommes nous ?
On n’a pas tous le même parcours. Mais on partage la même exigence. Chez Yooz, on ne fait rien au hasard. Parce qu’un bon recrutement ne repose ni sur l’instinct, ni sur le feeling. Notre équipe est formée aux techniques de recrutement reconnues, validées scientifiquement. Celles qui fonctionnent vraiment.
Yooz, c’est une équipe de 9 professionnels du recrutement et de l’accompagnement. Issus de secteurs différents, nous sommes spécialisés par domaine d’activité pour mieux comprendre vos enjeux.
Pour les coaching, c’est notre coach emploi et recruteuse certifiée par l’école du recrutement (médaillée d’or🥇) qui accompagne chaque candidat avec écoute et impact.
Ce qui nous unit ?
La volonté de faire mieux. Toujours.
Nos services
Recrutement et Conseil
Des solutions de recrutement adaptées à vos besoins pour trouver les bons profils, structurer vos pratiques en interne et gagner en efficacité à long terme.
Coaching emploi
Un accompagnement individuel sur-mesure pour vous aider à décrocher un emploi qui vous correspond vraiment. Concret, personnalisé, sans conseil générique.
Le marché du travail selon yooz
Le marché du travail a changé. Les attentes des entreprises et des candidats aussi. Mais entre les deux, l’incompréhension persiste. Résultat : Tout le monde cherche mais personne ne trouve.
Côté candidat :
Des processus de recrutement longs, parfois déshumanisés.
De multiples entretiens, des délais de réponse interminables, et parfois même, des silences radio.
Les candidats attendent plus que jamais du sens, de l’équilibre, et du respect dans leur vie professionnelle.
Côté entreprise :
Recruter est devenu un défi.
Turnover élevé, manque de profils qualifiés, attentes déconnectées du terrain…
Les employeurs cherchent des solutions durables, réactives et réellement adaptées à leurs enjeux.
C’est de ce constat qu’est née Yooz.
Nous avons voulu créer un lien authentique entre l’entreprise et le candidat.
Chez nous, recruter, ce n’est pas simplement cocher des cases. C’est construire une rencontre durable entre deux projets professionnels.
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Réactivité
Chez YOOZ, on agit sans perdre de temps.
Les rôles sont clairs, les outils sont simples, les réunions vont à l’essentiel.
Pas d’attente inutile : chacun sait quoi faire, et quand le faire. Nos outils de travail (canaux de messagerie, planning partagé, modèles réutilisables) sont pensés pour agir vite, sans précipitation. Une candidature, une demande de coaching, un recrutement ?
Dès qu’un besoin est identifié, on passe à l’action.
Parce que dans l’emploi, comme dans la vie, les bonnes opportunités ne patientent pas.
Respect
L’ambiance chez YOOZ ? Pas de rivalité et pas de jugement.
On prend le temps de s’écouter vraiment : chaque semaine, un point interne est dédié au libre-échange, sans sujet du jour figé. Chacun a le droit de demander de l’aide, de dire quand ça coince, ou de souffler un peu. On fête les petites victoires et on partage nos échecs. On bosse sérieusement mais pas dans la pression.
TRANSPARENCE
Chez YOOZ, la transparence n’est pas une option.
On dit les choses clairement, sans langue de bois.
On partage ce qui fonctionne — et ce qu’il faut améliorer.
Chaque choix est expliqué, chaque engagement est tenu. Chez YOOZ, on préfère perdre une mission que dire n’importe quoi pour la gagner.
Exigence
Chez YOOZ, chaque service est conçu sur-mesure.
Aucun accompagnement n’est standardisé. On prend le temps de comprendre ce qu’on fait, pour bien le faire. Nos méthodes de travail s’appuient sur les sciences du travail et les techniques de recrutement éprouvées. Nos experts sont formés, spécialisés, et engagés dans une démarche d’amélioration continue. Nous sommes convaincus qu’un travail soigné crée l’engament de nos partenaires.
Horaires d’ouverture
Lundi au vendredi
09h00 – 18h00